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为落实省、市、区妇联换届要求,扎实推进村(居)妇联换届工作,潘集区芦集镇妇联精心谋划,大力发扬越是艰险越向前的精神,截至目前,芦集镇20个村(居)均完成妇联换届任务,全力交出一份群众满意的答卷。
念好“全”字诀,科学擘画新蓝图。此次村(社区)“两委”换届,是推动妇女进入村(社区)“两委”班子、推行村(社区)妇联组织和村(社区)“两委”同步换届重要契机。芦集镇妇联围绕换届要求,制定《芦集镇村(居)妇联换届实施方案》,成立妇联换届工作小组,召开村(居)妇联换届动员大会,强调妇联换届重要性,明确换届要求和时间节点,强化组织领导,营造浓厚氛围,为妇联换届打下坚实基础。
念好“精”字诀,探索换届新路径。芦集镇妇联根据村(社区)妇女人口数量、工作任务等合理确定妇女代表、执委、专兼职副主席人数,配齐配强村(社区)妇联领导班子。同时,积极向党组织推优荐才,做好女党员、女致富能手、返乡女大学生、女性文体活动骨干等优秀妇女的摸排建档、组织动员、选前培训等工作,加强宣传引导,提高她们的竞职意识和参选参政能力。
念好“实”字诀,激发妇联新效能。为切实加强对村(社区)妇联换届选举工作的指导,芦集镇妇联明确专人负责此次妇联换届业务指导工作,解答换届问题,规范换届选举程序步骤,认真执行代表推选、执委推荐及妇女代表大会工作流程,同时做好退转人员的思想引导和关心关爱工作,结合实施基层妇联领头雁培训计划,及时全面开展妇联组织成员的培训工作,帮助当选人员提高思想政治素质和履职尽责能力,保证换届选举工作顺利推进、圆满完成。